¿Le han despedido?

Frente a las cartas de despido, sea éste producido por causas objetivas (despido objetivo) o bien por causa disciplinaria (despido disciplinario), todos los trabajadores pueden reclamar la improcedencia del mismo, dentro de los 20 días hábiles siguientes a la fecha de efectos de tal despido, interponiendo ante el Servicio de Relaciones  Laborales competente una papeleta de conciliación, todo ello con carácter previo, y necesario, a la presentación de la correspondiente demanda por despido.

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