¿Si el despido se declara procedente tengo derecho a una indemnización?

De entre los efectos de la declaración de procedencia de un despido, y en caso de los despidos objetivos, la declaración de procedencia del mismo por medio de sentencia judicial, con carácter general lleva a aparejado el derecho del trabajador a percibir una indemnización de 20 días por año trabajado con el límite de una anualidad, o, en caso de que el trabajador hubiera percibido con anterioridad la misma de forma parcial, le corresponderá el montante de lo que la empresa le adeude hasta la indemnización legal referida.

En los supuestos de declaración de procedencia de los despidos disciplinario, no procede la percepción por el trabajador de ninguna indemnización.

Imprimir

Temas Relacionados >

¿Tiene alguna consulta?
Rellene este formulario y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.