Las relaciones personales en la empresa familiar se convierten en un ámbito extraordinariamente complejo cuya supervivencia a largo plazo depende, en buena medida, del tratamiento jurídico que se les proporcione, es por ello que Abad Abogados ha participado en la elaboración de numerosos Protocolos Familiares con la finalidad de mantener la estabilidad del accionariado de las empresas familiares, así como preparar de forma adecuada la sucesión en la Dirección de las mismas.

Desde la fijación de las políticas retributivas, hasta los criterios para la determinación del acceso a los cargos directivos de la empresa, pueden ser motivos donde surjan discrepancias que, el fundador de una empresa no puede obviar si realmente desea que su legado permanezca en el tiempo, por ello, desde Abad Abogados, nos preocuparemos de estudiar su caso y dar respuesta a las problemáticas que pueden surgir con el fin de garantizar que su empresa y su familia constituyan una unidad reforzada.

En Abad Abogados, estudiaremos su empresa no sólo desde el ámbito jurídico sino también desde el punto de vista fiscal al objeto de valorar simultáneamente el impacto fiscal de las soluciones jurídicas que le propongamos buscando que sus decisiones sean eficaces jurídicamente pero también eficientes fiscalmente.

Preguntas frecuentes

Sí. En caso de que la adquisición mortis causa se haya beneficiado de la bonificación en el Impuesto sobre Sucesiones, se exige que dichas participaciones se mantengan en el patrimonio de los herederos durante al menos 10 años. No obstante, es posible transmitir las mismas siempre que el producto obtenido se destine a la adquisición de otra empresa que mantenga los requisitos de exención de sus participaciones en el Impuesto sobre el Patrimonio para los herederos que adquirieron las participaciones originales.

Bajo determinadas circunstancias la transmisión de las participaciones a familiares que se encarguen de la dirección efectiva de la empresa pueden estar exentas de tributación en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Dada la importancia de la transmisión resulta fundamental estar asesorados por abogados y economistas expertos en empresa familiar.

En primer lugar se requiere la madurez del fundador ante el cambio generacional en su empresa, posteriormente hay que informar y concienciar a la familia de manera que se impliquen todos sus miembros, tras ello se abre un período de negociación y adopción de acuerdos, que se culmina en la ejecución de los acuerdos, y la revisión periódica y aprovechamiento del mismo. Menos el primer paso, en todos los demás se requiere la intervención de asesores externos especializados, como Abad & Asociados Abogados y Economistas.